Плюсы и минусы работы в креативной индустрии | Ф

Натали Кокорнова

обложка, иллюстрации

01

02

03

В 2024 году я окончила бакалавриат в Вышке [НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге] по направлению «Международный бизнес и менеджмент». По специальности я, простыми словами, менеджер и все к нему прилегающее.

С сентября — студентка магистерской программы «Маркетинг-менеджмент».
Направление обширное, и у этого есть как плюсы, так и минусы. Из плюсов: разнообразные варианты траектории карьеры. Из минусов: ты заканчиваешь универ и не знаешь, кто ты, кем ты хочешь быть, и очень теряешься.

Если говорить о моих обязанностях на работе, то я отвечаю за курирование контента на разных проектах — от контент-стратегии, разработки контент-планов, постановки технических заданий до коммуникации с клиентами, публикации контента и отчетности. Еще участвую в маркетинге агентства и с сентября буду курировать один крутой инфлюенс-спецпроект.

В конце 3 курса я поняла, что нужно определяться, кем хочу быть, и пробовать себя в разных сферах.

Начать решила с полной серьезностью — получила оффер в международную компанию по производству табачной продукции JTI на позицию финансового аналитика.

В этом месте я провела полгода. Безвылазно работала в SAPе, экселе, анализировала стандартные цены нетабачных материалов (их, кстати, больше 20 в одной сигарете!), рассчитывала фактические цены, создавала Lot & Yield репорты и остальное финансовое и неинтересное :)

Первые 3 месяца романтизировала процесс: «Вау, я работаю, хожу в офис и сижу рядом со взрослыми тетями и дядями. А еще я делаю расчеты, которые потом отправляются в Японию.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

Через какое-то время поняла, что это не совсем то, чего я хотела от себя и карьеры. В работе не было места творчеству: шаблонные и строгие процессы с задачами, отсутствие наглядного результата работы. А еще ты один из миллиарда сотрудников огромной международной компании, следовательно частью какого-то комьюнити ощущать себя вряд ли получится.

В декабре я решила уволиться. Вместе с тем, что чувствовала, что это не мое, была огромная сложность совмещения с очной учебой на 4 курсе. Поняла, что лучше взять месяц на передышку и разговор с собой на тему того, что я вообще дальше хочу и планирую.

А дальше история набирает волшебные обороты!

В день увольнения я спешила на встречу и проходила мимо Ковенского переулка. Разглядела симпатичное здание с панорамными окнами, остановилась поглядеть и подумала: «Ого, вдруг это какое-то маркетинговое агентство». Записала в заметки три буквы с двери с мыслью, что потом погуглю.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

В тот же вечер нашла сайт F P R, не раздумывая пересобрала резюме и отправила заявку на стажировку. Так началась большая и интересная история.

С января 2024 года стала стажером в digital-отделе, с февраля 2024-го получила оффер на позицию junior контент-менеджера, а с августа стала мидлом! И вот в агентстве я уже больше полугода и считаю это самым правильным решением в жизни.

Когда я решила попробовать себя в крупной международной компании, это казалось мне отличным стартом карьеры. «Финансовая аналитика в JTI» звучало солидно, перспективно и, опять же, романтично. Офисная работа, коллеги, которые уже прошли долгий путь в профессии, возможность прикоснуться к большому бизнесу — все это внушало мне оптимизм.

Однако реальность оказалась далеко не такой увлекательной, как я себе представляла. Рабочие будни свелись к выполнению строгих, заранее прописанных процессов, где творчеству не было места. Задачи стали рутиной, требующей точности, но не креативности. Каждое утро я знала, что ждет на работе, и эта предсказуемость начала угнетать.

Безрадостным стало осознание того, что я не вижу показательного результата работы. Да, я создавала отчеты, анализировала данные, тонула в таблицах, но никакого воздействия на мир вокруг я не ощущала. Моя работа была каплей в море огромной корпорации, и этот факт сильно демотивировал. К тому же отсутствие возможности влиять на процессы и создавать что-то новое вызывало чувство неудовлетворенности.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

Решение уйти созрело постепенно. В конце концов я поняла, что мне нужно что-то другое, в чем я смогу реализовывать свои идеи, а не просто следовать инструкциям. Я хотела видеть плоды своего труда и чувствовать, что моя работа имеет значение не только для компании, но и для меня самой.

Когда я попала в F P R, в креативную индустрию, все изменилось. С первых дней стажировки я почувствовала, что это другой мир. Здесь царила атмосфера творчества и свободы. Мне доверили проекты, где я могла принимать решения, пробовать разные подходы и вносить идеи.

Вместе с этой свободой пришли и новые сложности. Здесь от меня требовалась не только рутинная работа, но и постоянная инициатива, способность генерировать идеи и брать на себя ответственность за результат. Тогда я поняла, что работа в области креативной индустрии — это не просто полет фантазии, но и огромная ответственность. Каждый проект — это вызов, и ты должен быть готов нести за него ответственность.

Еще одна сложность — это скорость работы. В агентстве задачи могут появляться неожиданно, и решения нужно принимать мгновенно. Это требует высокой концентрации и умения быстро перестраиваться. Не всегда все идет гладко, и порой приходится работать в условиях нехватки времени и ресурсов. Всегда стоит учитывать эту особенность креативных индустрий.

Но вызовы и делают работу в агентстве такой увлекательной.

Мне нравится, что каждый день не похож на предыдущий, что я вижу результаты своей работы в реальном времени, что у меня есть возможность расти и учиться. Самое главное — я чувствую, что моя работа важна и что я действительно влияю на процесс.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

Иногда создается ощущение, что ты заканчиваешься: все предложения кажутся шаблонными и базовыми, появляются мысли, что креатив — понятие, которое может исчерпаться.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

Я чувствую, что именно здесь могу делать то, что люблю, и видеть, как мои идеи оживают.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

Что выбрать? Я считаю, это зависит от личных приоритетов. Если вам важна стабильность и предсказуемость, работа в крупной компании может быть вашим выбором. Но если вы, как и я, жаждете свободы, творчества и готовы к вызовам, то движение в сторону креативных индустрий станет отличным направлением для самореализации.

— Ася Макарова, контент-менеджер F P R

Стабильность и предсказуемость. Работа в крупной компании предоставляет стабильность, четкий график и понятные задачи.

Карьерные перспективы. В таких компаниях часто есть четкая и прозрачная карьерная лестница, где можно планировать свой рост.

Командная работа. В корпорациях часто развита командная работа, где каждый отвечает за свой участок.

Отсутствие творчества. Работа по заранее прописанным шаблонам и процессам лишает возможности самовыражения.

Рутина и монотонность. Постоянное выполнение одинаковых задач может привести к выгоранию и потере мотивации.

Свобода самовыражения. Здесь у тебя есть возможность проявлять себя, пробовать новые подходы и воплощать свои идеи.

Динамичность и разнообразие. Каждый день приносит новые задачи и вызовы, что делает работу интересной и увлекательной.

Ощущение результата. Ты видишь плоды своего труда и понимаешь, что твоя работа имеет значение.

Высокая эмоциональная нагрузка. Постоянная необходимость генерировать новые идеи и работать в условиях нехватки времени может привести к выгоранию.

Неопределенность. Работать в креативной индустрии — значит не всегда знать, что тебя ждет завтра, и это может быть стрессом.